Le blog de la protection

Mardi, Mars 20, 2012

Point d’ancrage autoportant sur les toits Parisiens

Afin de pouvoir effectuer l’entretien de leurs terrasses, cette aministration publique à fait appel à Protectiondirecte. La solution de ligne de vie autoportante Wireanka convenait parfaitement à ses besoins.

En effet, souhaitant une discrétion parfaite et ne pouvant pas percer la toiture (étanchéité encore sous garantie) elle s’est naturellement positionnée sur notre système.

Wireanka® est un système d’ancrages autoportants à contrepoids liés par une ligne de vie souple conforme à la norme EN 795 Classe C. Il offre une solution de sécurisation de terrasses techniques là où il n’est pas souhaitable de toucher à la toiture.

La satisfaction de notre client fût totale et les images ci-dessous témoignent de la qualité du résultat final.

Questions Courantes

• Alliez sécurité et plaisir en personnalisant vos garde-corps…
• Ancrage et ligne de vie
• Etude sur l’efficacité des garde-corps pour couvreurs
• Pourquoi mettre du garde-corps en toiture de copropriété ?

Mardi, Mars 06, 2012

Installation de passerelles pour toiture Kee Walk

Les passerelles pour toiture KeeWalk rendent possible la traversé périlleuse de toits grâce à une surface plane. La modularité de KeeWalk ainsi que sa singulière habileté à traverser les toits via des chemins de circulation plats en font la meilleure solution pour les toits métalliques complexes. Le nouveau terminal à l'aéroport de Madrid possède un type de toiture très compliqué, mais KeeWalk démontre sa force au travers de cette géante installation. Ces photos en disent long sur l'adaptabilité et la qualité de la solution de passerelles pour toitures KeeWalk.

Mardi, Février 21, 2012

Sécurisation d’une usine située en région parisienne

Nous avons sécurisé cette usine faisant partie d'une multinationale française située en Ile de France. Notre client a choisi nos solutions pour sécuriser l'ensemble de ses sites à travers le monde.

Cette installation de plus de 850 mètre de garde corps, 10 protections de lanterneaux et 10 échelles permet un accès en toute sécurité à la toiture pour les opérations de maintenance des machines situées en toiture, mais aussi pour l'entretien de la terrasse.

Cette mise en sécurité fait partie d'une recherche globale de sécurisation de l'ensemble du parc immobilier de notre client.

Nous avons fourni le matériel : KeeGuard, KeeDome et échelles puis effectué l'installation dans le but de garantir une parfaite conformité de cette installation.

La sécurité est la préoccupation principale de nos clients, ainsi que la nôtre. C'est pourquoi, lors de l'installation, des lignes de vie temporaires ainsi que des EPI adaptés ont été utilisés. Un plan de prévention permettant une parfaite co-activité des équipes de pose et du personnel de l'usine a été rédigé, cela a permis de limiter au maximum le facteur de risque. Ce chantier a été effectué sur 12 jours ouvrés, levage compris, ce qui prouve une nouvelle fois la facilité de de mise en œuvre des produits que nous proposons.

Voici quelques photos "avant" et "après" qui illustreront ces propos :

Une autre série de photos "avant" et "après"

Pour obtenir de plus amples informations sur ce type de solutions, n'hésitez pas à nous contacter

Mardi, Octobre 25, 2011

Balisage d’un chemin piétonnier avec une rambarde de sécurité

Tout le monde sait que les usines sont pleines de dangers, mais un qui est souvent oublié est la protection des piétons par rambardes de sécurité. Le responsable de l’établissement doit être au courant des risques que représentent les véhicules de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, nacelles etc), qui roulent à l’intérieur du magasin.

Nous avons collaboré étroitement avec un de nos clients pour lui proposer une solution de cheminement pour les piétons qui doivent marcher à proximité des engins de manutention dans son lieu de stockage.

Notre rambarde impose une barrière physique et hautement visible entre le piéton et le véhicule pour protéger au maximum le travailleur. Dans ce cas, nos Kwik Kit® barrières de sécurité en kit ont fourni une solution simple et rapide à installer en rentrant dans les contraints budgétaires du client.

Kwik Kit® est livré en kits pré-assemblés pour faciliter l’installation. De plus, les tubes sont livrés avec un revêtement de poudre de polyester en couleur ‘jaune sécurité’ pour augmenter la visibilité de la rambarde dans l’usine.

• AVANT l’installation de la rambarde de sécurité :

Voici l’usine de notre client AVANT l’installation de la barrière de sécurité en kit. Il n’existe aucune barrière physique pour protéger les travailleurs, seulement des petits cônes pour baliser le chemin.

  

• APRES l’installation de la rambarde de sécurité :

Voici le magasin APRES l’installation des barrières Kwik Kit® : Le personnel est maintenant protégé de tout danger et les conducteurs des engins de manutention ne peuvent pas ne pas voir ces belles barrières !

  

Les barrières de sécurité en kit Kwik Kit®  fournissent une solution simple, rapide et modulable :

• Résistant - Lisses et montants en acier galvanisé dia. ext. 48.3mm
• Rapide - Montants livrés pré-assemblés
• Modulable – Les rambardes s’adaptent à tout configuration – rampes, escaliers, marches, angles
• Facile – Ne nécessite pas d’entretien ni mise en peinture
• Sûr - Revêtement de poudre de polyester en ‘jaune sécurité’ pour un maximum de visibilité 

Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous.

Mercredi, Septembre 14, 2011

Pourquoi mettre du garde-corps en toiture de copropriété ?

Comment faire voter ces travaux ?

Le document ci-après est une note informative rédigée par l’un de nos clients, président du conseil syndical de sa copropriété. Cette note a été envoyée aux copropriétaires avant l’AG dans laquelle était mis à l’ordre du jour le vote de l’installation de protection collective contre les chutes de hauteurs.

Cette note peut vous aider à justifier la nécessité de réaliser des travaux lors d’un AG.

Cette note peut vous aider à justifier lors d’un AG la nécessité de la mise en conformité de vos toitures avec du garde-corps fixe ou autoportant :  

Explications

Vous avez pu lire dans la convocation à la prochaine AG que les résolutions XX à XX concernent la mise en place de barrières de sécurité sur les terrasses, bien que celles-ci ne soient pas accessibles au public. Quelques rencontres et appels téléphoniques nous laissent penser que cette opération n’a pas été assez expliquée et commentée.

Cette note a pour objet de vous fournir toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension des travaux envisagés.

Pourquoi faut-il absolument voter ces résolutions ?

Il est en effet absolument indispensable de voter POUR ces résolutions compte tenu du risque inacceptable qu’un vote négatif engendrerait. Voter contre ces protections, c’est interdire à terme l’accès aux terrasses pourtant indispensable à tous les intervenants pour assurer les travaux d’entretien et de sécurité de la résidence et qui sont obligatoires (Ascenseurs, étanchéité des terrasses, ramonage et nettoyage des gaines et VMC …). En effet, face aux dangers réels de chutes, une entreprise ou ses salariés peuvent refuser d’intervenir sur une toiture terrasse au prétexte qu’elle n’est pas protégée. C’est ce qu’on appelle le droit de retrait, lequel ne peut être sanctionné par le maître d’ouvrage ou par l’entreprise.

Même dans l’hypothèse où une entreprise accepterait d’intervenir sans que les protections soient en place (situation actuelle), il faut bien comprendre ce qui suit :

En cas d’accident, la responsabilité du maître d’ouvrage (Syndic et donc le Conseil Syndical) et de l’entrepreneur sera recherchée. Pour ce type d’accident des sanctions pénales peuvent être prises notamment en cas de faute inexcusable. Le fait de ne pas mettre en place une protection collective alors qu’il est techniquement possible de le faire pourra, le cas échéant, être considéré comme une faute inexcusable. L’entreprise OU le maître d’ouvrage ont pour obligation de prévenir les risques.

Essayons maintenant de mieux documenter notre appel à voter POUR ces résolutions, et de répondre aux premières questions qui nous ont déjà été posées.

Pourquoi faire ces travaux si aucune loi ne précise que c’est une obligation pour un ensemble immobilier ?

Tout simplement parce qu’il appartient aux entreprises de respecter le code du travail. Mais qu’il appartient aussi au maître d’ouvrage de s’assurer qu’il ne demande pas d’intervenir à une entreprise en sachant qu’un risque réel et mortel existe dans le cas présent. L’employeur est tenu d’assurer la sécurité à ses salariés. Sans cette sécurité, les salariés peuvent refuser d’intervenir (droit de retrait). De son côté le Syndic est tenu de faire réaliser les travaux se sécurité et d’entretien sur les terrasses. Il n’était donc pas nécessaire d’obliger les copropriétés à réaliser ces travaux. Rappelons qu’il en était de même pour l’amiante.

Pourquoi faire ces travaux alors que bien d’autres immeubles n’ont pas ces sécurités ?

Notre résidence n’est pas sécurisée et ce, depuis sa construction et d’autres non plus. Mais certains automobilistes roulent sans permis ou sans assurance. Chacun est libre d’évaluer le risque à sa façon. Le risque en question se caractérise par deux taux : Les chutes de hauteur à partir d’une toiture terrasse présentent un taux de fréquence généralement faible mais un taux de gravité maximum puisqu’il s’agit d’un risque mortel. Les lois évoluent et les comportements aussi. La sécurité dans le secteur du bâtiment est devenue à juste titre une priorité tant les accidents du travail sont nombreux.

La Chambre sociale a dégagé une nouvelle définition de la faute inexcusable, beaucoup plus souple concernant des salariés atteints de maladies professionnelles ou victimes d’accidents du travail, énonçant le principe que l’employeur est tenu, en matière de sécurité à une obligation de sécurité et de résultat. Elle considère depuis que tout accident ou maladie d’origine professionnelle constitue un manquement à cette obligation ayant le caractère de la faute inexcusable lorsque l’employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié et qu’il n’ pas pris toutes les mesures de prévention ou de protection nécessaires pour l’en préserver. Nous ne pouvons plus rester en l’état.

Le manquement à cette obligation de sécurité a le caractère de faute inexcusable, au sens de l’article L 452-1 du Code de la sécurité sociale. Enfin, la reconnaissance d’une faute inexcusable a pour effet d’entraîner une majoration de la rente (même article). Cette rentre serait bien entendu à la charge de la copropriété et donc des copropriétaires.

En quoi le Conseil Syndical et la copropriété peuvent être inquiétés ?

Tout syndicat est, dans le principe, géré par trois organes : l’assemblée générale des copropriétaires, le syndic (sté X) et le conseil syndical (nous). La place réservée au conseil syndical (nous) s’est au fur et à mesure, étendue. Corrélativement, les obligations pesant sur ses membres ont pris de l’ampleur. Si son rôle d’organe d’information et de liaison avec le syndic (sté X) n’est pas ou mal tenu, les membres du conseil syndical peuvent voir leur responsabilité engagée.

Le conseil syndical (nous) est un groupement de personnes qui n’est pas investi de la personnalité morale (ce n’est pas une association, par exemple). Il ne saurait exercer une quelconque action en son nom et, à l’inverse, toute procédure dirigée à son encontre serait irrecevable. Seul, chacun de ses membres est susceptible d’engager sa responsabilité à titre personnel. Toutefois, il n’est pas exclu que la responsabilité soit collective, en ce sens que tous les membres du conseil (ou plusieurs d’entre eux) peuvent s’avérer être fautifs et qu’il se révélera parfois difficile sinon impossible de déterminer précisément la quote-part de chacun dans la faute commise. La responsabilité des membres du conseil syndical sera alors recherchée à titre collectif et, éventuellement solidaire.

Les membres du conseil syndical peuvent être considérés comme fautifs à l’égard du syndicat des copropriétaires (Sté X) qui est en droit de mettre en jeu leur responsabilité contractuelle. Mais ils peuvent être également responsables de faits dommageables causés à des tiers (exemple un accidenté de la terrasse par absence de prudence). Dans cette hypothèse, leur responsabilité est alors délictuelle dans le cadre des articles 1382 et 1383 du Code civil.

Les membres du conseil syndical sont responsables de leurs fautes contractuelles envers le syndicat pendant « trente ans » prescription de l’action en responsabilité. Les contraintes pesant sur les membres du conseil syndical sont essentiellement caractérisées par une obligation générale de prudence et de diligence. En définitive, pour que la responsabilité des membres du conseil syndical soit engagée, il faudra qu’ils aient eu un comportement manifestement fautif témoignant d’un défaut de prudence (ne pas inscrire les travaux de protection sur les terrasses à la prochaine AGO …) et de diligence (ne pas insister pour que ces travaux soient réalisés le plus vite possible). Mais ce n’est pas tout, hélas.

La responsabilité pénale des personnes morales n’exclut pas celle des personnes physiques auteurs ou complices des mêmes faits … Les copropriétaires ne doivent pas ignorer le risque pour le Syndic (Sté X) d’être condamné au pénal pour les crimes, délits et contraventions pouvant lui être imputé. Autant dire que le syndic peut être responsable d’une faute pénale commise par le syndic mais aussi d’une faute de l’assemblée générale sans faute du syndic.

Ainsi, si l’assemblée générale venait à refuser de voter les résolutions que nous, conseil syndical proposons au titre de la sécurité, il paraît certain que la responsabilité du Syndic pourra, le cas échéant, être mise en cause.

Il a été jugé dans la passé que le syndic pouvait, voire devrait, passer outre au refus de l’assemblée. Mais cette solution n’est pas compatible avec les dispositions du statut de la copropriété, le syndic ne pouvant assurer le financement des travaux.

Ces considérations font rebondir le problème connu de la responsabilité individuelle des copropriétaires du fait de leurs votes. Les juristes voient mal en effet comment les copropriétaires ayant voté favorablement seraient tenus de contribuer au paiement d’une sanction pécuniaire trouvant son origine dans les votes négatifs de la majorité.

Nous sommes ici au cœur de notre problème.

Nous avons trois solutions :

La première consiste à voter CONTRE les travaux proposés.

Si un tel résultat sortait du vote lors de l’AGO, il est évident que non seulement le conseil Syndical démissionnerait immédiatement mais probablement le syndic aussi. La copropriété ne pouvant fonctionner sans ces organes de gestion, un administrateur serait nommé et imposerait très vraisemblablement les travaux (art. x et x du Règlement de copropriété).

La seconde, variante assez irréaliste, serait que le Syndic ne démissionne pas et que seule une partie du conseil syndical démissionne. Dans ce cas, les travaux ne sont pas réalisés. Tant que les entreprises et le CS accepteront de prendre le risque de monter sur les terrasses sans protection, rien ne se passera. Ensuite, soit les entreprises refuseront et il faudra bien faire réaliser les travaux obligatoires, soit un accident arrivera et là il faut savoir :

- Que seuls les copropriétaires ayant votés CONTRE les travaux devront faire face à leurs responsabilités.

- Qu’en matière d’accident du travail (du fait de la copro), les indemnités sont très élevées et estimées actuellement à plusieurs millions d’euros si l’accidenté décède (ce risque n’est pas assurable).

La troisième solution est de voter POUR les travaux (mais tous les bâtiments). C’est véritablement ce que nous attendons de vous car c’est la seule bonne solution. Le montant par résident n’est pas si énorme, mais voter contre, c’est mettre la vie d’autrui en danger et c’est véritablement inacceptable.

Si vous venez à l’AGO votez POUR ces travaux. Si vous ne venez pas à l’AGO pensez à bien marquer votre choix pour un vote POUR ou de confier votre pouvoir à une personne qui votera POUR de façon certain (les signataires par exemple).

Si votre pouvoir a déjà été envoyé avec une consigne de vote CONTRE, nous vous demandons de vraiment modifier votre choix. Téléphonez très vite à votre syndic (Sté XX) et demandez un nouveau pouvoir. Cette petite erreur est excusable, voter CONTRE ne le serait plus mais serait aussi condamnable.

Avec nos remerciements à Gérard.

Lundi, Juin 13, 2011

Chutes de hauteur – un risque toujours présent

La chute de hauteur constitue la seconde cause d'accidents mortels après ceux de la circulation* et il suffit de lire les pages “Tous concernés” du magazine Prévention BTP pour se rendre compte :

2 mars : Un charpentier a fait une chute mortelle de 9 mètres en remplaçant quelques plaques en fibre-ciment.

15 mars : En retirant des plaques ondulés un ouvrier est tombé de l’échafaudage roulant sur lequel il travaillait. La chute a entraîné de multiples fractures.

5 avril : La victime est passée à travers la toiture en fibrociment d’un hangar agricole sur laquelle il remplaçait une gouttière

Est-ce que ces accident auraient pu être évités avec des bonnes solutions anti-chute ? Réfléchissez avant toute intervention en hauteur… est ce que la toiture est équipé de protection collective ? Est ce que vous avez les EPI qu’il faut ?

 

*Source INRS

Jeudi, Avril 07, 2011

Interaction des décideurs dans le choix des EPI

Ce schéma illustre l'interaction entre les décideurs lors de l'achat des EPI (Equipements de Protection Individuelle). Comme souvent dans la vie, l’achat d’EPI implique un compromis ! Tous les acteurs de la sécurité ont leur mot à dire … et leur point de vue. Le schéma permet de se mettre à la place de l’autre pour vous aider à mieux choisir vos Equipements de Protection Individuelle. Bon courage !

Lundi, Mars 14, 2011

Les EPI – petit rappel des normes & obligations

Un tiers des accidents mortels du travail sont dus à une chute –

ça n’arrive pas qu’aux autres !                                               

Petit rappel pour ceux qui croient l’inverse :

Il faut privilégier la protection collective (garde-corps), mais à défaut, un dispositif antichute individuel peut prendre le relais. 

Marquage : Chaque harnais et chaque élément d’un système d’arrêt des chutes doivent faire l’objet d’un marquage CE. Il doit aussi être accompagné d’une notice d’instructions expliquant le fonctionnement du système et les conditions d’utilisation. Les notices d’instructions sont obligatoirement mises à la disposition des salariés à titre individuel.

Formation : L’utilisateur d’un équipement antichute doit avoir reçu une formation théorique et pratique.

Contrôle : Les protections anti-chute doivent être vérifiées avant chaque utilisation. Une vérification générale par une personne compétente est obligatoire une fois par an, avec inscription dans le registre de sécurité.

Tirant d’air : La distance minimale entre l’ancrage et tout point situé en dessous pour que l’utilisateur ne heurte pas le sol ou un obstacle cas de chute est appelée le tirant d’air. L’absorbeur d’énergie agit en s’allongeant : la notice d’instructions du système en tient compte et indique la valeur minimale du tirant d’air à respecter.

Les normes :

EN 361 :  Harnais antichute

EN 354 :  Longes

EN 355 :  Absorbeurs d’énergie

EN 360 :  Antichutes à rappel automatique (enrouleurs à rappel automatique)

EN 362 :  Connecteurs

EN 363 :  Systèmes d’arrêt des chutes

EN 365 :  Exigences générales pour le mode d’emploi, l’entretien, l’examen périodique, la réparation, le marquage et l’emballage

EN 795 :  Les dispositifs d’ancrage

Source : Magazine Prévention BTP de l’OPPBTP    

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Lundi, Février 21, 2011

Kee Walk® – circuler en sécurité sur des toitures fragiles

Spécialiste de la protection anti-chute, Kee Safety SAS innove avec son chemin de circulation pour toitures terrasses Kee Walk®. Cette solution permanente et novatrice s’adapte à des toitures bac acier, à joints debouts, composites ou multicouches. L’innovation de ce produit vient du fait qu’il est livré en kits standards et modulables, très simples et rapides à installer. Cette solution est de fait la solution la plus économique pour l’installation de chemin de circulation permanente en toiture.

                                         

Kee Walk® est conforme à la norme NF EN 516 : 2006 (Accessoire préfabriqués pour couverture – Installations d’accès toiture –passerelles, plans de marche et escabeaux) et est compatible avec des lignes de vie pour offrir une solution complète de sécurité sur une terrasse inaccessible.

Kee Walk® fournit une surface horizontale et antidérapante pour toute personne devant accéder à la toiture. Ce chemin clairement démarqué protège la toiture de tout endommagement inutile, tout en répartissant la charge de l’intervenant.

Comportant des marches et des traverses, le système Kee Walk® peut être installé sur les toitures plates, arrondies et pentues de 0° à 35°.

Contactez-nous pour un devis : – 01.53.58.14.12

Jeudi, Février 03, 2011

Etude sur l’efficacité des garde-corps pour couvreurs

L'IRSST a publié une étude qui visait à vérifier si des garde-corps utilisés par les couvreurs offrent aux travailleurs une protection adéquate.

Le travail de couvreur a été classé comme l'un des travaux les plus dangereux, avec un taux de mortalité de 29 par 100 000 travailleurs. Les couvreurs sont exposés à environ six fois plus de risques d'accidents graves et mortels que le travailleur moyen et dans 75 % des cas il s'agit d'événements mortels.

Pour les planchers et toits plats, le garde-corps est le moyen le plus approprié pour protéger les travailleurs, car il constitue une excellente protection collective contre les risques de chute et permet la mobilité. De plus, les garde-corps dispensent les travailleurs du port du harnais et ils évitent la pose des ancrages.

L'étude est téléchargeable sur le site de l'IRSST.

Source : Info Risque

Mercredi, Janvier 12, 2011

La Cnam renforce des mesures de prévention

 

Non seulement la Cnam a modifié le montant plancher des cotisations (arrêté du 9 décembre 2009), mais cet arrêté prévoit de plus une pénalisation immédiate, sans réitération de l'injonction, des employeurs en cas de situation de répétition de risque exceptionnel. 

De plus, ce même arrêté fixe la liste des situations particulièrement graves de risque exceptionnel (article 10) entre autres, des risques de chute de hauteur …

Inversement et pour reconnaître les efforts en matière de prévention, les Carsat (ex-Cram) pourront accorder directement des subventions aux entreprises méritantes (fixé par l’arrêté du 9 décembre) !

Source : PIC Magazine

Mercredi, Décembre 08, 2010

Accessibilité – petit rappel de la législation et des échéances

Depuis la Loi du 11 février 2005 sur des personnes handicapées beaucoup d’encre a coulé, beaucoup de textes ont été publiés et beaucoup d’efforts ont été faits, mais il reste encore à faire pour rendre tous les ERP accessibles aux PMR**.

Les prochaines échéances sont à la fin de cette année, quand des Préfectures où est reçu le public, ainsi que les établissements d’enseignement supérieur doivent être accessibles.

Ensuite au 1^er janvier 2011 c’est le tour des ERPs des 3^ème et 4^ème catégories qui n’appartient pas à l’Etat, d’établir un diagnostic accessibilité.

La dernière échéance est le 1^er janvier 2015, quand tous les ERP doivent être accessibles aux personnes handicapées et à mobilité réduite.

Ici à Protection Directe, nous proposons Kee Access®, notre Main Courante Pour Personnes à Mobilité Réduite. Cette gamme de raccords tubulaires permet de construire simplement et rapidement des barrières lisses et esthétiques sur des rampes, des marches ou contre un mur. Cliquez ici pour savoir plus sur la solution Kee Access®.

Pour plus des renseignements plus détaillés, Le Moniteur a publié la semaine dernière avec son numéro 5584 un Cahier Détaché intitulé « Accessibilité des bâtiments et de la voirie : où en est la réglementation ? »

 

 

* Etablissement Recevant du Public

** Personne à Mobilité Réduite

Mercredi, Décembre 01, 2010

Rendre les lieux de travail européennes plus sûrs, plus sains et plus productifs ...

“Rendre les lieux de travail européens plus sûrs, plus sains et plus productifs” a été l’objectif de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, depuis sa création en 1996.

“Chaque année, dans l'Union européenne, on recense 5720 accidents mortels liés au travail, et des millions de personnes se blessent ou souffrent de graves problèmes de santé sur leurs lieux de travail. Les travailleurs et les employeurs doivent être informés des risques qu'ils courent et de la manière de les gérer.”

Visitez leur site pour savoir plus sur cette orangisation, leurs actions et l’information disponible : http://osha.europa.eu/fr/about

Source : http://osha.europa.eu/fr/

Mercredi, Novembre 10, 2010

Connaissez-vous le Synamap ?

Le Syndicat National des Acteurs du MArché de la prévention et de la Protection regroupe des entreprises considérées comme des acteurs directs du marché de la prévention et de la protection de l'homme au travail. Notre partenaire et fabricant d’EPI & de Protection Collective, Kee Safety, est adhérant à cette organisation interprofessionnelle créée en 1961.

 

Le SYNAMAP représente un secteur industriel performant et socialement vertueux – Il est une composante incontournable du secteur industriel, tant par sa contribution directe en termes d'emplois marchands et de volumes de marché, qu'en termes d'amélioration de la sécurité et de la santé au travail.

Entre 1956 et 2006, grâce aux efforts conjugués des acteurs de la prévention et de la protection, le nombre d'accidents de travail a diminué de 34%, pour passer de plus d'un million à 700 000 et le nombre de décès a été divisé par quatre. Preuve que la prévention et la protection ne sont pas des contraintes mais une vraie valeur ajoutée pour les entreprises comme pour les comptes de la Nation.

 

Vendredi, Aout 06, 2010

Un peu de lecture ?

Bon, vous n'allez peut être pas amener cette ouvrage à la plage, mais pensez-y pour la rentrée ! .

Le Guide de la Sécurité au Travail par Benoît Péribère est un vrai mine d’informations pour des Responsables de service sécurité, HSE, patrons de PME, auditeurs, responsables formation en sécurité.

C'est au quotidien et sur le terrain de chaque entreprise que se construisent les conditions de travail et les comportements.

La sécurité en entreprise, qui est aujourd'hui une obligation légale, constitue un des principaux chantiers de progression du management dans le cadre de la prévention des risques professionnels.

Les témoignages de plus de 150 experts du domaine font de cette publication, un guide de "recettes professionnelles" éprouvées, faciles à mettre en œuvre et adaptables à vos besoins !

L'auteur, convaincu et convaincant, vous remet clés en main les meilleures pratiques en matière de sécurité au travail.

Cliquez ici pour acheter Le Guide de la Sécurité au Travail par Benoît Péribère des Editions Afnor